Fachbereichsleitung für den FB Senioren und Pflege

Wir wünschen uns

Qualifikation & Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik
mit Management-Fokus) ODER eine vergleichbare Qualifikation bzw. einen fundierten Werdegang in der Praxis (z. B. PDL-Weiterbildung, Einrichtungsleitung). Wir sind ausdrücklich
offen für qualifizierte Quereinsteiger mit Führungserfahrung aus angrenzenden Bereichen des Gesundheits- und Sozialwesens.
Berufserfahrung & Führung: idealerweise mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung (z. B. als EL, PDL, Bereichs- oder Abteilungsleitung) sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Strukturen.
 Digital- & Wirtschafts-Know-how: Große Offenheit für digtale Technologien, E-Health und den Einsatz von KI. Sie besitzen ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis für das Budget- und Personalcontrolling und die enge Schnittstellenarbeit mit unserer Finanzabteilung. Branchenkenntnisse im SGB V, SGB XI sowie im Ordnungsrecht sind von Vorteil, können aber bei entsprechender Management-Expertise auch vertieft werden.
Persönlichkeit & Werte: Strategisches Denken, kooperatives Führungsverständnis, Innovationskraft im Umgang mit dem Fachkräftemangel sowie Durchsetzungsstärke. Ein empathisches, zugewandtes Auftreten sowie die Identifikation mit den Zielen und christlichen Werten unseres Trägers runden Ihr Profil ab.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit