16 werden in der Altenpflege ausgebildet, eine hat sich für den Beruf der Kauffrau für Büromanagement entschieden und eine wird Hauswirtschafterin. "Wir freuen uns so viele Stellen anbieten zu können und wünschen den jungen Menschen einen guten Start in das Berufsleben", so Lydia Gallego, die Ausbildungsbeauftragte bei der offiziellen Begrüßung.
Um die Potentiale der Berufsanfänger bestmöglich zu fördern, gibt es ein umfangreiches Ausbildungskonzept und Praxisanleiter, die sich für individuelle Fragen Zeit nehmen. Das Ziel ist es, möglichst viele nach der Ausbildung in ein festes Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen.
Insgesamt sind jetzt alle 54 Ausbildungsplätze beim Caritasverband Bottrop besetzt. Beim offiziellen Einführungstag wurden die Berufsanfänger von den Vorgesetzten, den Praxisanleitungen und der Ausbildungsbeauftragten begrüßt. Danach erhielten sie allgemeine Informationen über den Caritasverband.